Chắc chắn trong quá trình tìm việc thì không thể nào bỏ qua được quá trình phỏng vấn xin việc. Nhưng nhiều bạn không nắm được phỏng vấn là gì? Để nắm rõ hơn phỏng vấn là gì chúng ta hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.
Phỏng vấn là gì?
Phỏng vấn là một trong những phương pháp thu thập những thông tin xã hội học thông qua nhiều hoạt động tâm lý xã hội trực tiếp tới những ứng viên tham gia quá trình phỏng vấn và những người được phỏng vấn trên cơ sở và mục tiêu đề tài nghiên cứu.
Nguồn thông tin trong phỏng vấn là tất cả những câu trả lời được phỏng vấn thể hiện tính quan điểm và trình độ câu trả lời, hành vi của họ. Những ứng viên phỏng vấn cần xác định rõ ràng chính xác câu trả lời và hành vi ghi chép.
Phân loại phỏng vấn
>> Xem thêm: Những tố chất để trở thành một nhân viên kế toán thành công
Phỏng vấn là gì?
Phỏng vấn là một trong những phương pháp thu thập những thông tin xã hội học thông qua nhiều hoạt động tâm lý xã hội trực tiếp tới những ứng viên tham gia quá trình phỏng vấn và những người được phỏng vấn trên cơ sở và mục tiêu đề tài nghiên cứu.
Nguồn thông tin trong phỏng vấn là tất cả những câu trả lời được phỏng vấn thể hiện tính quan điểm và trình độ câu trả lời, hành vi của họ. Những ứng viên phỏng vấn cần xác định rõ ràng chính xác câu trả lời và hành vi ghi chép.
Phân loại phỏng vấn
- Phỏng vấn sâu.
- Phỏng vấn theo bảng hỏi.
- phỏng vấn qua điện thoại.
- Phỏng vấn nhóm.
- Luôn luôn đúng giờ phỏng vấn, có thể đến trước giờ phỏng vấn để chuẩn bị kỹ càng lại.
- Trang phục lịch sự và trang nhã phù hợp với từng hoàn cảnh tạo cảm giác chuyên nghiệp.
- Lắng nghe những ý kiến và chia sẻ của nhà tuyển dụng.
- Tiếp thu những kỹ năng mới để hoàn thành cho quá trình phỏng vấn.
- Thật thà và trung thực trước những câu hỏi của nhà tuyển dụng đưa ra.
>> Xem thêm: Những tố chất để trở thành một nhân viên kế toán thành công